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Selección +
Onboarding




Etapas
del proceso
¿Cómo se va a ver
beneficiada tu empresa?
Contratás
personas alineadas a tu cultura y necesidades.
Acelerás
la integración de
las personas con onboarding.
Onboarding
se vuelve un
proceso medible
y estratégico.
Reducís
errores de contratación y rotación temprana.
Ganas
tiempo en decisiones sin
perder calidad.
Diagnóstico del puesto y perfil ideal.
Búsqueda activa + publicaciones estratégicas.
Evaluación de competencias, referencias y fit cultural.
Terna finalista con informe y psicotécnico básico.
Onboarding con kit de inducción, mentoría y seguimiento.
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